採用担当者から

人事総務部　採用担当より

就職活動中のみなさんこんにちは。
私たち、住友ゴムグループは「ダンロップの先進性」、「自由闊達さ」そして「堅実さ」を併せ持った企業であると自負しています。そして、2015年の達成イメージとして“Go for Value”を掲げ、常に新しい価値を追求し続けていきます。

その中で、私たちは採用に当たって、

ことができる人材を求めています。

現状の問題点を発見することは、現状に満足せずにいかに良くしていこうかと考えることです。問題を発見し、それを解決しなければ、企業も人材も成長していかないでしょう。

物事を論理的に考えるとは、発見した問題点を深堀し的確な判断をするのに必要な能力です。また、論理的に考えて出した結論は、相手に説明し、説得するためにもなくてはならないと思います。

解決に向けて周囲を巻き込むとは、チームワークやリーダーシップという言葉で表される能力です。どんな仕事でも、絶対に1人で完結するものはありません。

主体的に取り組むとは、自分の意志で仕事を進めていくことです。主体的に取り組むことで初めて仕事にやりがいを感じ、充実した気持ちになれるのではないでしょうか。

面接では皆さんのことを飾らずに話してください。
住友ゴムを最高の企業に成長させるための仲間として一緒に働けることを楽しみにしています。