住友ゴム RECRUITING SITE

社員アンケート集 Enquete

住友ゴムの社員はどんな思いをいだきながら仕事をしているのでしょう?
入社1年目〜5年目の若手社員160人に、アンケートで聞いてみました!
事務系総合職と技術系総合職で、違いはあるのかないのか…ぜひご覧ください。

Q1.このアンケートに答えてくれたのは...

Q2.入社を決めた理由は?

入社の決め手となった住友ゴムの魅力は、事務系総合職では、 「グローバルで働けること」や「社風の良さ」が多いようです。
技術系総合職では、「技術力」や「安定して働ける」と回答した社員が多かったです。

入社の決め手となった住友ゴムの魅力は、事務系総合職では、 「グローバルで働けること」や「社風の良さ」が多いようです。
技術系総合職では、「技術力」や「安定して働ける」と回答した社員が多かったです。

Q3.住友ゴムは一言で言うとどんな職場ですか?

若手がバリバリと活躍している

真面目な人が多い気さくな人はもっと多い

上司と部下の距離が近い

チーム一丸

リベラルでグローバルでちょっとエキセントリック

自由でやりたいことをきちんと提案できれば挑戦させてくれる

次から次に新しい事が発生する

グローバルで若手が多い若手のうちから重要な仕事を任される

上司、先輩に相談しやすい

タイヤの実車性能を肌で感じることができる

議論が活発に行われている

大きなプロジェクトでも若手に任せてくれる

優しさと厳しさがGOODバランス!
成長できる職場!

部門を超えてコミュニケーションがとれている

優しく、真面目な人が多い

テクニックとテクノロジーが共存するモノづくりの最終形態

Q4.あなたの「仕事をする上でのモットー」を一言で!

待つだけでなく、自分から情報を取りに行く

Face to Faceの対話を大事に

仕事に関わる全員が気持ちよく仕事に臨めるようにする

何事にも誠実に取り組む

常に求められたこと以上の仕事をするよう取り組んでいます

失敗を恐れず何事にも挑戦する

目標を高く

1つの視点ではなく、様々な角度から物事を判断する

信念を貫く

明るく楽しく前向きに

品質第一

感謝の気持ちを忘れずに

今までにないものを作る

過去と同じことをしない。何事も自分色を入れてオンリーワンの仕事にする

現地現物

1人で抱えず周りの人と協力する

何事も全力投球

Q5.“面白さ”、“やりがい”を感じたエピソードを教えてください

1年目から大きな仕事を任せてもらったとき

自分が企画したキャンペーンが実施されたとき

社外と社内を繋ぐ窓口であることを感じたとき

海外出張で現地の社員からいろいろなことを相談され、信頼されていると感じたとき

自分が提案した新しい業務手法が周りに広まり、業務効率化につながって感謝されたとき

グローバル車種の立ち上げにむけて、世界中の拠点と連携し、確実な立ち上げを行なっているとき

自分が設計したタイヤが実際に街中を走っているのを見たとき

担当しているチームの人と一緒に悩みながらレースで勝てたとき

現場の困りごとを自ら進んで改善し、現場から「ありがとう」と言われたとき

自分の関わったタイヤがCMに出ていたり、市場で好評得ているのを知ったとき

不良率の改善やコスト削減など、自分の仕事の成果が数字で見えたとき

誰も知らなかった製品の加工メカニズムについて深く考え、実験・検証のプロセスを1人でできたとき

Q6. 一緒に働きたいのは、どんな人?

積極的に人と関わり、周りを巻き込みながら問題に立ち向かえる人

納期意識の高い人

コミュニケーションがしっかりとれて、最後まで仲間と頑張れる人

好奇心が強く、行動できるエネルギーのある人

合理的な判断と周囲への思いやりを両立できる人

1つの物事に対して様々な切り口から考えられる人

熱意のある人、根性のある人、体力のある人

自分の考えを持ち、周囲の意見を柔軟に聞く人

決して最後まで仕事を諦めない。技術者の心を持った人

何事にもトライできる積極的な人

思いやりがあり、斬新なアイディアを提案してくれる人

アンテナが高く、幅広い情報を受け取って、それらの情報を上手く繋げられる人

新しいことに抵抗がなく、うそをつかない、間違っていても何かしらの意見をはっきり言える人

向上心があり、前向きな技術検討ができる人

どんな状況も楽しめ、自分で目標や仕事の意義を決められる人