CSRマネジメント

  • 住友ゴムグループ

CSR活動推進体制

住友ゴムグループは、社会を構成する一員として、より良い社会の構築に向けた企業の社会的責任を果たすことを通じ、社会から信用され存続を望まれる企業グループとなることを目指しています。
その目標に向けて全社でCSR活動を活発に展開していくためには、「住友ゴムグループCSR活動基本理念」に沿って従業員一人ひとりがCSR活動への理解を深め、自分自身の業務や自主的な活動のなかでCSR活動を実践していくことが大事だと考え、その仕組みづくりに注力しています。

CSR活動推進体制図

CSR推進に向けた活動

2008年度
  • CSR活動基本理念制定
  • CSR推進室設置
  • CSR表彰制度創設
  • どんぐりプロジェクトスタート
  • NPOとの協働スタート
2009年度
  • CSR基金設立
  • エコ・ファースト企業認定
  • ステークホルダーダイアログ実施
2010年度
  • 調達ガイドライン改訂(CSR調達に関する項目を追加)
  • CSR基金助成開始
  • ステークホルダーダイアログ実施
2011年度
  • 取引先に対しCSR活動推進についての説明会実施
  • 取引先に対しCSR活動の現状について調査実施
  • ステークホルダーダイアログ継続
2012年度
  • CSR中期ビジョンの策定
  • 取引先に対しCSR活動推進についての講習会実施
2013年度
  • 公益社団法人日本ユネスコ協会連盟との協働事業「チーム エナセーブ 未来プロジェクト」を開始
  • エコ・ファースト関西企業(9社)による琵琶湖の外来魚駆除・釣りボランティア実施
2014年度
  • 10・11番目のGENKIの森(金御岳四季の森・川西国崎の森)を確保
  • 加古川工場(兵庫県加古川市)内で育成している準絶滅危惧種「フジバカマ」125株の加古川河川敷への移植
2015年度
  • CSR調達説明会の実施
  • 丹波GENKIの森にて、初の間伐作業を実施
2016年度
  • デンジソウ(多年草)の保護増殖により、神戸市環境局に一部引き取っていただき、地元の池に再導入
  • ステークホルダーダイアログを初めて海外(マレーシア工場)で実施
2017年度
  • 取引先を対象にCSR調達説明会を実施
  • 岡山テストコースでオオムラサキが発見され、保全活動を推進
2018年度
  • アニュアルレポートとCSR報告書を1冊にまとめたグループ報告書を発行
  • CSR表彰応募数が過去最高を記録
2019年度
  • CSR表彰応募数が過去最高を更新
  • CSR基金助成団体数及び助成金総額が過去最高を記録

CSR活動の今後のテーマ

「ステークホルダーとの積極的な対話」「CSR活動への従業員の参加促進」「サプライチェーンを含めたCSR活動の推進」をテーマに今後も活動を推進し、さらに地域社会との共存共栄を図っていきます。
「ステークホルダーとの積極的な対話」については、国内外のさまざまなステークホルダーと継続的に対話することで、当グループのCSR活動について評価いただくとともに、今後の活動にご意見を反映していきます。
「CSR活動への従業員の参加促進」については、全従業員の関心を高めるために情報の共有化を推進し、より多くの従業員が参加できるよう取り組んでいきます。
「サプライチェーンを含めたCSR活動の推進」については、取引先へのアンケートやヒアリング結果を基にCSR調達説明を実施するなど、サプライチェーンでの活動を推進し、サプライチェーン全体の相互繁栄を実現していきます。