COMPANY数字で見る住友ゴム

住友ゴムグループをいくつかの数字からご覧ください。

  • 創業 1909年 創業 1909年
  • 設立 1917年 設立 1917年
  • 従業員数(連結)※2021年12月末 40,055人 従業員数(連結)※2021年12月末 40,055人
  • セグメント別売上構成比 タイヤ85% 産業品4.2% スポーツ10.8% 地域別売上構成比 日本32% 海外68% 売上9,360億円※2021年12月末 セグメント別売上構成比 タイヤ85% 産業品4.2% スポーツ10.8% 地域別売上構成比 日本32% 海外68% 売上9,360億円※2021年12月末
  • 海外子会社数※2021年12月末ヨーロッパ・アフリカ 31社米州 9社アジア・パシフィック33社 海外子会社数※2021年12月末ヨーロッパ・アフリカ 31社米州 9社アジア・パシフィック33社
  • 平均残業時間 ※2021年12月末 ※住友ゴム単位(企画技術職系・事務職系 ※管理職は除く) 28.2時間(月) 平均残業時間 ※2021年12月末 ※住友ゴム単位(企画技術職系・事務職系 ※管理職は除く) 28.2時間(月)
  • 職種割合 ※2021年12月末 ※住友ゴム単位(企画技術職・事務職系) 事務系40.2% 技術系59.8% 職種割合 ※2021年12月末 ※住友ゴム単位(企画技術職・事務職系) 事務系40.2% 技術系59.8%
  • 平均有給取得日数 ※2021年12月末 ※住友ゴム単位(企画技術職系・事務職系 ※管理職は除く) 14.4日 取得率77.2% 平均有給取得日数 ※2021年12月末 ※住友ゴム単位(企画技術職系・事務職系 ※管理職は除く) 14.4日 取得率77.2%

採用情報

  • 労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表 公表日:2022年3月15日 正規労働者のキャリア採用比率 2019年度53% 2020年度18% 2021年度63% 労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表 公表日:2022年3月15日 正規労働者のキャリア採用比率 2019年度53% 2020年度18% 2021年度63%
  • 男女比率 ※2021年12月末 男性75.7% 女性24.3% 採用・年代別 ※2021年12月末 新卒採用(大卒・高専卒) 2019年 女性27% 男性73%  2020年 女性26% 男性74% 2021年 女性20% 男性80% キャリア採用(大卒・高専卒) 女性 40% 男性60% 女性 15% 男性85% 女性 11% 男性89% 男女比率 ※2021年12月末 男性75.7% 女性24.3% 採用・年代別 ※2021年12月末 新卒採用(大卒・高専卒) 2019年 女性27% 男性73%  2020年 女性26% 男性74% 2021年 女性20% 男性80% キャリア採用(大卒・高専卒) 女性 40% 男性60% 女性 15% 男性85% 女性 11% 男性89%